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Reine Luu

HR development chez DDB Paris

« Une grande majorité des candidatures reçues correspondent à nos attentes. à l’inverse d’autres canaux de recrutement, la Réclame Emploi est une plateforme qualitative et efficace dans chacun de nos recrutements. »

Frédéric Henry - FHCOM

Frédéric Henry

Président de FHCOM

« En ce qui concerne les métiers de consultant RP et influence, nous ne travaillons qu’avec la Réclame. À chacune de nos annonces, les résultats sont très bons et les candidatures sont de qualité pour notre cœur de métier. »

Julien Casiro

Julien Casiro

Directeur associé de Braaxe

« Nous ne publions nos offres que sur la Réclame Emploi, en terme d'image et de contenu c'est ce qui se fait de mieux. Il y a vraiment des résultats, avec un très bon ratio entre la quantité et la qualité des candidatures reçues. »

Julien Casiro

Frédéric Reibel

Fondateur / directeur de Malabar Design

« Le service est très efficace. Pour avoir testé d'autres sites comme LinkedIn, les profils sont plus qualifiés sur la Réclame car les lecteurs sont spécialisés dans la communication. »