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Insign

#Marque   #Marketing RH  #Technologie 

Insign : L'excellence du conseil stratégique au service de la performance
Créé en 2010, Insign s'impose comme une agence indépendante de conseil en stratégie marketing et design de référence. Nous accompagnons les dirigeants dans le développement de leurs entreprises en transformant leurs ambitions en succès mesurables, pour améliorer leur performance et créer un impact significatif.


Notre expertise s'articule autour de trois piliers fondamentaux :


Le Capital Humain
Nous structurons et valorisons votre marque employeur en construisant une expérience collaborateur authentique. De la construction de votre Proposition de Valeur Employé (EVP) au développement de programmes de change management, nous vous aidons à être plus attractif et mieux fidéliser vos talents.


La Force de la Marque
Nous transformons votre marque en levier de croissance en construisant des plateformes de marque alignées, des identités singulières et des stratégies de thought leadership. Notre objectif : libérer votre singularité et accroître votre visibilité sur votre marché.


L'Excellence Technologique
Nous concevons des écosystèmes digitaux innovants, développons votre activité e-commerce et exploitons l'IA pour optimiser votre fonctionnement. Nous accélérons votre croissance et boostons votre compétitivité grâce aux solutions technologiques.


L'intelligence au service de l'innovation
Nous avons développé nos propres outils propriétaires pour objectiver la créativité et accélérer les prises de décision. Notre suite d'outils Insign permet de diagnostiquer, mesurer et prédire la performance de votre marque, alliant intelligence augmentée, intelligence collective et intelligence créative.


Un collectif d'experts pluridisciplinaires
Répartis sur 4 sites (Paris, Lyon, Tournon-sur-Rhône, Los Angeles), nos 200 consultants forment 15 cellules métiers expertes couvrant l'ensemble des enjeux de transformation : business models, design de services, branding, data performance, intelligence artificielle, RSE…


Une gouvernance engagée
Insign est détenue à 45% par ses collaborateurs avec un investisseur unique (Evolem), garantissant notre indépendance et notre agilité. Cette gouvernance participative reflète notre engagement pour l'entrepreneuriat collectif et le partage du succès.


Des résultats qui parlent
Nos expertises sont reconnues par plus de 500 organisations qui nous ont déjà fait confiance, parmi lesquelles Ada, Agence du Service Civique, Bjorg, Cegid, Fresh, Forvis Mazars, Geopost, Hiscox, Michelin, La Marine Nationale, RAS Intérim, SEPHORA, SIG...
Nos réalisations sont régulièrement récompensées : TOP COM 2025, Prix Association des communicants, Effie Awards, Grand Prix des stratégies digitales…


Un engagement RSE concret
98/100 à l'index de l'égalité professionnelle
100% de nos collaborateurs formés à l'éco-responsabilité
Membre du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2018
Objectif de réduction de 20 à 30 TCO2e d'ici 2030


Insign, c'est l'alliance rare entre l'excellence du conseil stratégique et la créativité d'une agence, au service d'une obsession : votre performance et votre impact.
Better Performance. Greater Impact.




Nos certifications

  • Insign a initié sa certification B-Corp en 2021 ce qui lui a permis de structurer sa démarche RSE et obtenir la note moyenne de son secteur d'activité (90/200). Labellisation en cours Insign a initié sa certification B-Corp en 2021 ce qui lui a permis de structurer sa démarche RSE et obtenir la note moyenne de son secteur d'activité (90/200). Labellisation en cours
  • Insign est membre du global compact depuis 2018 et a identifié ses enjeux de contribution aux objectifs de développement durable des Nations Unies au travers des COP déposées depuis 2018 (communication of progress). Insign est membre du global compact depuis 2018 et a identifié ses enjeux de contribution aux objectifs de développement durable des Nations Unies au travers des COP déposées depuis 2018 (communication of progress).
  • Depuis 6 ans, Insign suit la satisfaction de ses collaborateurs via un audit annuel dans le cadre du label Happy at Work. Les résultats sont partagés et les axes de transformation définis. Depuis 6 ans, Insign suit la satisfaction de ses collaborateurs via un audit annuel dans le cadre du label Happy at Work. Les résultats sont partagés et les axes de transformation définis.
  • 200 collaborateurs
  • 193 réalisations
  • 153 clients
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Showreel 2024 - Insign

Nos prix et récompenses 44