Secteur d’activité : Groupe

  • Stratégie de communication
  • Brand Content
  • Social media
  • UX
  • E-commerce
  • Com interne
  • Branding
  • Retail
  • Relations presse

La team Insign

Insign
  • Employés 200
  • Services créatifs 25
  • Production 35
  • Services commerciaux 15
  • Média 5
  • Marketing, Recherche & planning stratégique 10
  • Administration 10

Nos collaborateurs

Dirigeant 17 personnes
Lionel CUNY

Lionel CUNY

Président

Vincent Vitre

Vincent Vitre

Directeur général adjoint en charge des opérations

Eva Van Ruymbeke

Eva Van Ruymbeke

Directrice des stratégies éditoriales

Benjamin Caille

Benjamin Caille

Directeur adjoint des Stratégies

Mickael Peyrot

Mickael Peyrot

Directeur Conseil Technique

Aurélie Lourdou

Aurélie Lourdou

Directrice de création

Agnes Peyroulx

Agnes Peyroulx

Directrice associée

Krystel Maquet

Krystel Maquet

Directrice du Développement

Franck LUMINIER

Franck LUMINIER

Directeur de Création

Eric BONNET

Eric BONNET

Directeur Général Branding, Naming et Design

Sebastien CONTE

Sebastien CONTE

Directeur Général

Benjamin NAÏM

Benjamin NAÏM

Directeur Général Délégué Social Media

Damien SCHOENNAHL

Damien SCHOENNAHL

Directeur Général Délégué Digital

Juliette MILLIER

Juliette MILLIER

Directrice Générale Déléguée Communication et Marque Intégrée

Karine SENTENAC

Karine SENTENAC

Head Coach et Directrice Générale Content

David MOSSAZ

David MOSSAZ

Head Coach et Directeur Général Digital Business

Matthieu DIDAILLER

Matthieu DIDAILLER

Directeur Général Finances

Ressources humaines 1 personne
Julie BERNARD

Julie BERNARD

Directrice des Ressources Humaines

Notre agence est certifiée

  • Insign a initié sa certification B-Corp en 2021 ce qui lui a permis de structurer sa démarche RSE et obtenir la note moyenne de son secteur d'activité (90/200). Labellisation en cours Insign a initié sa certification B-Corp en 2021 ce qui lui a permis de structurer sa démarche RSE et obtenir la note moyenne de son secteur d'activité (90/200). Labellisation en cours
  • Insign est membre du global compact depuis 2018 et a identifié ses enjeux de contribution aux objectifs de développement durable des Nations Unies au travers des COP déposées depuis 2018 (communication of progress). Insign est membre du global compact depuis 2018 et a identifié ses enjeux de contribution aux objectifs de développement durable des Nations Unies au travers des COP déposées depuis 2018 (communication of progress).
  • Depuis 6 ans, Insign suit la satisfaction de ses collaborateurs via un audit annuel dans le cadre du label Happy at Work. Les résultats sont partagés et les axes de transformation définis. Depuis 6 ans, Insign suit la satisfaction de ses collaborateurs via un audit annuel dans le cadre du label Happy at Work. Les résultats sont partagés et les axes de transformation définis.