Face aux défis croissants de recrutement dans les métiers de l’après-vente automobile, Renault innove avec une opération unique en son genre, imaginée par Publicis Conseil. L’objectif ? Détecter et attirer de jeunes talents passionnés par la mécanique, directement là où ils expriment déjà leur savoir-faire : dans les jeux vidéo.

Une immersion dans l’univers de la mécanique grâce aux jeux Forza et Assetto Corsa

Renault propose aux gamers français de transformer leur passion pour les voitures en véritable opportunité professionnelle. Grâce à l’initiative Recruitment Race, chaque joueur peut customiser son véhicule virtuel pour en faire un véritable CV virtuel.

L’opération est relayée par plusieurs personnalités publiques : Lebouseuh, Samuel Etienne, Etienne Moustache, AnaOnAir et Dobby.

Comment soumettre une candidature ?

• Personnalisation mécanique : Depuis les plateformes de jeux Forza et Assetto Corsa, les participants ajustent les caractéristiques techniques de leur voiture selon leurs envies (échappement, châssis, suspensions, freins, etc)
• Application des stickers Renault Recruitment Race : À l’étape finale de la customisation, les joueurs ajoutent des stickers spécialement conçus pour l’opération sur la carrosserie de leur voiture virtuelle.
• Partage sur les réseaux sociaux : En publiant leur création accompagnée d’une description détaillant les modifications apportées, les participants mettent en avant leurs compétences techniques et leur passion pour la mécanique automobile, transformant ainsi leur voiture in game en véritable CV interactif. 

Des jeux vidéo à la réalité professionnelle

Les meilleurs participants seront contactés par Renault et invités à s’inscrire sur une page dédiée pour découvrir les formations spécialisées proposées par le constructeur. L’objectif est clair : transformer leur expérience virtuelle et leur passion pour la mécanique en un véritable métier d’avenir dans les équipes après-vente de la marque.

Un live plateau pour clôturer l’opération

En plus de détecter des talents pour ses formations, Renault réserve des surprises aux participants les plus inspirés. Les créateurs des meilleures voitures auront la chance de recevoir des dotations gaming, ainsi que des invitations exclusives pour participer à un événement exceptionnel : le live qui clôturera l’opération le 24 janvier 2025.

Une approche moderne pour un secteur en mutation

Avec cette opération, Renault et Publicis adoptent une méthode innovante pour répondre aux enjeux de recrutement dans le secteur de l’après-vente automobile. “Chez Renault, et plus particulièrement dans le secteur de l’après-vente, on cherche en permanence de nouveaux talents en apprentissage et il est souvent difficile de capter l’attention de cette jeune cible. Alors, nous avons décidé d’aller chercher ces futurs talents là où ils démontrent déjà leur intérêt pour la mécanique automobile : dans les jeux vidéo”, explique Laurent Aliphat, VP Renault Brand Content.

En allant chercher les talents directement là où leur passion et leurs compétences s’expriment, ils créent un pont entre le monde virtuel et des opportunités professionnelles bien réelles. “La marque montre qu’elle est (et a toujours été) impliquée dans la formation et le développement des compétences de ses (futurs) salariés”, ajoute Laurent Aliphat.

Cette initiative illustre la volonté de Renault d’investir dans les talents de demain en s’appuyant sur des outils et des univers qui parlent aux nouvelles générations.

Pour en savoir plus : https://x.com/renault_fr/status/1877409608022499397