Fidèle à sa stratégie de développement des activités de design et de créativité entamée en 2018 avec l’acquisition de l’agence digitale Fove et en 2019 de l’agence de design thinking nod-A et face à la très forte croissance connue depuis deux ans, le groupe rassemble toutes ses compétences de design, de créativité et d’expérience client sous une marque unique, SiaXperience, réalisant 20 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 120 collaborateurs répartis dans 10 design centers : Paris, San Francisco Bay, Montréal, Londres, Los Angeles, Hong Kong, Amsterdam, Lyon, Seattle.

L’ambition de SiaXperience est de développer la connectivité entre les marques et les consommateurs, avec un parti pris analytique puissant mis au service des meilleures pratiques en matière de créativité et de design. L’offre est structurée autour de trois lignes de service: Digital Marketing, Collaborative Design et Growth Strategy.

SiaXperience intervient dans tous les secteurs d’activité et notamment auprès des grands acteurs de la Tech américaine, des Utilities européennes ou encore des acteurs mondiaux du lifestyle ou de la cosmétique.

Charles Denis (Paris) et Raazi Imam (San Francisco), Co-Managing Partners, dirigeront l’ensemble de l’activité SiaXperience.

« Le lancement d’une nouvelle marque porte une charge émotionnelle forte, mais cela va au-delà. Avec un peu plus de 20 m€ de chiffre d’affaires et un peu plus de 5% de l’activité du groupe, cela consacre la naissance d’un troisième pôle d’activité, aux côtés du conseil en management et stratégie ainsi que de l’intelligence artificielle. Dans un domaine hautement compétitif, notre origine définit notre valeur ajoutée spécifique : totalement synergique avec nos experts métier et nos stratèges, disposant d’un accès sans couture à un pool de talents d’un niveau technique inégalé dans aucune agence digitale traditionnelle et nativement global grâce à nos 10 implantations. », indique Matthieu Courtecuisse. « La rentabilité de ces activités est alignée avec celle du conseil en management et nous pensons pouvoir croître de façon organique à un rythme de 40% à 50% par an sur les trois prochaines années. Nous prévoyons également d’investir jusqu’à 15 m€ sur 3 ans, pour d’éventuelles acquisitions et pour développer de nouvelles lignes d’activité, notamment autour de la 3D et du XR avec un plan de recrutement dédié. »