Attirer plus de femmes dans l’industrie : un enjeu national

La volonté de déployer un plan d’action en faveur de la mixité dans nos industries s’inscrit comme une priorité du plan stratégique national de l’UIMM 2022-2027. Elle a pour vocation de faire progresser sensiblement la parité dès l’école, dans le cadre de l’orientation scolaire, dans les niveaux supérieurs et au moment de l’orientation professionnelle, dans la gestion des talents et de l’évolution des carrières, et de lutter contre les stéréotypes au sein de l’entreprise.

Pour répondre à cet enjeu, l’UIMM a initié en mars 2025 le programme “Tu as ta place” qui s’articule autour de 6 axes de travail. Pour mémoire, il ambitionne d’augmenter de 10 points la part des femmes dans la branche d’ici 2033.

🎙 Donner la parole à celles qui font bouger les lignes.

C’est tout le sens de la campagne  « Tu as ta place », lancé par l’UIMM dans le cadre de son dispositif national pour la mixité dans l’industrie.

👉 Une série de témoignages sans filtre.
👉 Des parcours inspirants, incarnés, concrets.
👉 Des voix de femmes qui prouvent que l’industrie est (aussi) leur place.

Parce que briser les plafonds, ça commence par briser les silences.
Parce que la mixité ne se décrète pas, elle se raconte, elle se vit, elle s’écoute.