L’agence Monet + Associés qui connait une très forte croissance depuis 3 ans, a à cœur d’améliorer et consolider constamment ses bonnes pratiques pour favoriser l’épanouissement de ses talents.
C’est donc avec fierté que l’entreprise annonce être certifiée Best Place to Work 2022. Sans conteste grâce à la collaboration de l’ensemble des salariés !

La performance de l’agence ne devant être faite au détriment du bien-être de ses salariés, M+A se veut garder un management de proximité, une évolution constante des avantages et services proposés aux salariés et un climat professionnel harmonieux. Au regard de l’obtention de cette certification, cela semble être apprécié par les collaborateurs de l’entreprise.

BEST PLACE TO WORK en deux mots…

Il s’agit d’un programme de certification RH international offrant aux employeurs la possibilité d’en savoir plus sur l’engagement et la satisfaction de leurs collaborateurs et de mettre en valeur les points qui permettent de développer un environnement de travail où il fait bon vivre.

Une évaluation soumise à l’ensemble des collaborateurs permet d’analyser l’attractivité d’une entreprise. Cela s’effectue à travers un processus en deux étapes axé sur plusieurs éléments notamment le lieu de travail, la culture d’entreprise, la gestion des RH, le développement de carrière, les relations internes, la rémunération et les avantages sociaux.

Une amélioration constante… et engagée !

L’agence M+A est fière d’obtenir la certification Best Places To Work mais relève par ailleurs un point d’alerte quant à ses engagements sociétaux.
Consciente des améliorations nécessaires à mettre en place sur cet aspect, l’agence, soutenue notamment par son service Ressources Humaines récemment structuré, est actuellement en cours de certification B Corp. Cette dénomination est une abréviation de « Benefit Corporation », désignant une société reconnue pour avoir des effets bénéfiques sur le monde, tout en étant rentable. Cette certification est octroyée aux sociétés répondant à des exigences sociétales et environnementales, de gouvernance ainsi que de transparence envers le public.

Avec l’aide précieuse de ses collaborateurs au quotidien, la Direction compte bien continuer de s’améliorer sur ces sujets environnementaux et sociétaux tout en conservant ce Monet Mood apprécié de tous.