La team DENTSU CREATIVE
- Employés 100
- Parité H / F 50/50
- Services créatifs 22%
- Production 2%
- Services commerciaux 35%
- Média 12%
- Marketing, Recherche & planning stratégique 13%
- Administration 2%
- Autres 14%
Nos collaborateurs
Dirigeant 1 personne
New Business 2 personnes
Autres 8 personnes
Notre politique RSE
« Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale » devient la raison d’être de dentsu france.
Dans le sillage des actions continuellement menées chez dentsu france autour du sens des métiers de la communication et de leur portée sur le plan socio-environnemental, le groupe change ses statuts et devient société à mission.
Consacrant son ambition à réconcilier les finalités économiques et sociétales, dentsu france se dote d’une raison d’être qui fixera désormais le cap de ses actions : « Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale ». Afin de mettre en œuvre cette ambition, le groupe se fixe trois objectifs statutaires qu’il fera progresser au fur et à mesure de son action. Ces derniers sont inscrits dans un cadre juridique précis qui conditionnera la pérennité de sa nouvelle qualité, à l’occasion d’un audit réalisé par un tiers :
1. Contribuer à rendre la communication plus responsable.
2. Œuvrer à la promotion de la diversité et l’inclusion au sein de notre secteur.
3. Donner les moyens à chaque collaborateur d’être moteur du changement à son échelle.
Pierre Calmard, CEO, dentsu France : « La communication et la publicité ont toujours été d’extraordinaires vecteurs de changement. A l'aube de l'ère post-publicitaire, nous considérons que ce pouvoir d'influence est au service d’une nouvelle ambition : imaginer, créer et pérenniser un modèle de communication plus durable et plus harmonieux. »
Dans les faits, dentsu s'inscrit depuis de nombreuses années déjà dans « l’esprit » d'une société à mission, foncièrement guidé par ses convictions les plus vives. En effet, les initiatives déjà nombreuses du groupe sont autant de preuves d’un engagement sincère car préexistant de manière consubstantielle à la culture dentsu.
De ses accords sur la qualité de vie au travail , à son index de parité* (96/100), en passant par la mise à disposition de 16h de bénévolat par an, dentsu a toujours fait preuve d’un engagement constant et volontaire en faveur de ses collaborateurs.
Quant à ses produits, le groupe a su concevoir des solutions innovantes et durables, parmi lesquelles une solution programmatique bas carbone (PMP Responsable), une offre écoresponsable permettant la suppression de tags devenus obsolètes (Tag Cleaner), ou encore un « do tank » réunissant collaborateurs, annonceurs et partenaires pour une communication plus durable (club Dentsu Sw!tch).
Résolu à ouvrir la voie d’une ère post-publicitaire toujours plus harmonieuse, dentsu france entend initier un changement de modèle ambitieux et transparent, au sein duquel les groupes de communication devraient progressivement s’inscrire.
Notre agence est certifiée
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Dentsu est société à mission