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La team VALUES.MEDIA
Nous sommes un collectif engagé au service de ses clients, empreint des valeurs de solidarité, de partage et de responsabilité sociétale. Un collectif qui conserve, malgré son expansion forte depuis trois ans, l’esprit et l’agilité d’une agence indépendante. Une agence labellisée RSE Lucie 26000 engagée au quotidien pour l’épanouissement de ses équipes.
- Employés 75
- Parité H / F 50/50
Nos collaborateurs
Dirigeant 3 personnes
New Business 1 personne
Ressources humaines 1 personne
Relations publiques 1 personne
Direction générale 5 personnes
Direction de la Communication 1 personne
Direction des Finances 1 personne
Fonctions supports 3 personnes
Autres 1 personne
Notre politique RSE
Values.media s’engage dès 2016 dans une démarche de formalisation et d’optimisation de ses actions en matière de développement durable. Un comité ad hoc est constitué et procède à l’examen minutieux des 17 objectifs de développement durable (ODD) pour déterminer les leviers d’actions concrets mis en place ou à initier. En 2020, Values.media s’engage volontairement pour le Pacte Mondial (O.N.U.) et dépose une Communication Of Progress (COP) chaque année. En 2022, l’agence obtient le label Lucie 26000 et renouvelle ce label en 2025.
En 2025, Values.media devient société à mission et formule 4 objectifs sociaux et environnementaux :
– Éclairer nos parties prenantes face aux enjeux actuels et futurs des médias et des technologies pour favoriser des choix éthiques et une consommation soutenable.
– Prioriser l’investissement dans des médias et solutions engagées dans l’accès démocratique à l’information vérifiée et à la culture.
– Proposer des solutions de réduction de l’empreinte environnementale des campagnes médias que nous orchestrons.
– Prendre soin du lien de confiance avec nos équipes, nos clients et nos partenaires pour cultiver une intermédiation libre et indépendante défendant des valeurs de progrès.
Nous sommes convaincus que devenir société à mission, ce n’est pas une posture : c’est inscrire dans nos statuts des engagements concrets, assortis d’objectifs mesurables et d’indicateurs de suivi. Un comité de mission externe veillera chaque année à l’évaluation de nos progrès et à la cohérence entre nos convictions, nos pratiques et les attentes de nos clients.