Secteur d’activité : Digitale

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  • Webmarketing
  • UX

La team Periscope

Periscope
  • Employés 50
  • Services créatifs 15%
  • Production 42%
  • Services commerciaux 10%
  • Média 22%
  • Marketing, Recherche & planning stratégique 9%
  • Administration 2%

Nos collaborateurs

Dirigeant 4 personnes

Arnaud Malioche

Arnaud Malioche

Directeur associé

Adrien Coussonnet

Adrien Coussonnet

Directeur associé

Sébastien Canu

Sébastien Canu

Directeur associé

Julien Gouttenegre

Julien Gouttenegre

Directeur associé

New Business 1 personne

Arnaud Malioche

Arnaud Malioche

Directeur associé

Ressources humaines 1 personne

Nathalie Roubille

Nathalie Roubille

Responsable ressources humaines

Direction générale 4 personnes

Arnaud Malioche

Arnaud Malioche

Directeur associé

Adrien Coussonnet

Adrien Coussonnet

Directeur associé

Sébastien Canu

Sébastien Canu

Directeur associé

Julien Gouttenegre

Julien Gouttenegre

Directeur associé

Direction Marketing 3 personnes

Marie Galvaing

Marie Galvaing

Responsable social média

Christophe Coudert

Christophe Coudert

Responsable technique

Guillaume Valenti

Guillaume Valenti

Responsable marketing digital

Direction de la Communication 1 personne

Sébastien Canu

Sébastien Canu

Directeur associé

Direction des Finances 1 personne

Julien Gouttenegre

Julien Gouttenegre

Directeur associé

Notre politique RSE

Periscope, agence digitale pionnière depuis 1999, structure sa politique RSE autour de valeurs fortes et d'engagements concrets qui s’inscrivent dans une démarche de transformation durable, inclusive et éthique. Cette stratégie s’articule autour de quatre axes principaux, enrichis de principes éthiques et environnementaux structurants.

1. Une gouvernance éthique et responsable

Periscope cultive une gouvernance partagée, transparente et équitable. La direction est présente aux côtés des équipes en mode projet, les décisions sont co-construites avec un comité élargi et en concertation avec le CSE. L’agence agit contre les conflits d’intérêts, veille à l’intégrité de ses pratiques commerciales (lutte contre la corruption, blanchiment, fraude), et respecte scrupuleusement les réglementations sociales et environnementales.

2. Un engagement sociétal concret et mesurable

Plus de 50 % de l’activité est dédiée à des clients à fort impact social, notamment des ONG et fondations (MSF, Amnesty, Institut Pasteur…). L’objectif à horizon 2026 : 75 % du chiffre d’affaires réalisé pour des causes d’intérêt général. Periscope favorise également l’inclusion (recours aux ESAT, participation au DuoDay, accueil de stagiaires en situation de handicap) et soutient des associations locales par du mécénat de compétences ou des actions bénévoles.

3. Le capital humain, cœur du projet d’entreprise

L’humain est au centre de la performance de Periscope : diversité, équité salariale, absence de discrimination, santé et sécurité au travail, droit à la déconnexion, flexibilité horaire et télétravail à la carte. L’agence propose un cadre de travail bienveillant, épanouissant, et favorise la formation continue via l’organisme Aristote, certifié Qualiopi.

4. Une stratégie environnementale ambitieuse

Periscope agit concrètement pour réduire son empreinte carbone : recours à l’électricité verte, éco-conception systématique des sites (accessibilité, sobriété énergétique, hébergement vert), alternatives durables dans les productions print, réduction et tri des déchets, équipements reconditionnés, mobiliers écoresponsables, mobilité douce et sensibilisation continue. La charte environnementale encadre ces pratiques et implique chaque collaborateur.

Notre agence est certifiée

  • Ecovadis Gold Ecovadis Gold
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  • Meta Media buying professionnal Meta Media buying professionnal