La team MOGUL
Collectif créatif
- Employés 100
- Parité H / F 59% F / 41% H
- Âge moyen 32
- Services créatifs 27
- Production 5
- Services commerciaux 22
- Média 25
- Marketing, Recherche & planning stratégique 20
- Administration 1
Nos collaborateurs
Dirigeant 4 personnes
Ressources humaines 1 personne
Direction générale 6 personnes
Direction de la Communication 1 personne
Notre politique RSE
TBWA\GROUPE est très attaché à lutter contre l’exclusion et a créé plusieurs structures associatives destinées à des publics d’âge différents :
TBWA\GROUPE a créé en 2005 CONNECT LAB, structure associative qui accueille des experts en marketing communication en situation de transition professionnelle et leur fournit un lieu d’échange et de soutien ainsi qu’un réseau, CONNECT CLUB.
TBWA\GROUPE a adhéré à la Charte de la Diversité dès 2006.
TBWA GROUPE a créé en octobre 2006 Nouvelle Cour, agence de communication à la Courneuve (93), visant à favoriser l’intégration des jeunes diplômés en communication issus des quartiers dits défavorisés. Plus de 30 emplois ont ainsi été créés depuis 10 ans.
Afin de favoriser la promotion de la culture et la créativité, TBWA\GROUPE a créé l’association ROOM 13 qui met à disposition de classe de collèges dans des quartiers dits défavorisés, un artiste qui anime des ateliers de création après les cours. TBWA\GROUPE a mis en place depuis 2010 un partenariat avec le collège Lucie Aubrac de Villetaneuse (93)
Concernant l’environnement, dès 2009, TBWA\Groupe s’engage en créant Carbon fighter, un programme qui encourage les entreprises à limiter les émissions de CO2 au bureau, à travers des écogestes quotidiens.
En 2014, TBWA\Groupe a obtenu le plus haut niveau de certification (Gold), de l’agence de notation en RSE Ecovadis, qui intègre des critères liés aux normes de management, au développement durable, aux pratiques commerciales et à l’implication dans la communauté.
TBWA\GROUPE soutient des causes diverses (AMNESTY, AIDS, ROSE, ENTOURAGE…) en réalisant des campagnes pro bono.