Derrière chaque résultat, il y a des équipes.

Stratèges, experts média, data scientists, créatifs, spécialistes de l'IA : nos métiers sont nombreux, mais notre logique est unique. Nous ne sommes pas organisés par expertise isolée, mais par industrie. Retail, beauté et luxe, finance, santé, voyage : chaque secteur a ses codes, ses cycles, ses enjeux, et nous avons construit nos équipes autour de cette réalité plutôt que de la contourner.

Cela change concrètement la façon dont nous travaillons. Une marque de retail ne discute pas avec un généraliste qui jonglerait entre dix secteurs, mais avec une équipe qui connaît déjà son marché, ses concurrents et ses saisonnalités. Cette proximité industrie, combinée à l'ensemble de nos expertises (média, créa, data, IA), c'est ce qui nous permet de transformer une compréhension fine d'un secteur en résultats mesurables.

Cette organisation infuse aussi notre culture interne. Nous avançons vite, nous testons, nous itérons, souvent sur des sujets qui n'existaient pas l'année précédente, à l'image du Generative Engine Marketing aujourd'hui. Rejoindre Jellyfish, c'est rejoindre des équipes qui n'attendent pas que le marché bouge pour s'adapter : elles anticipent, et elles le font ensemble, sans silos entre les métiers.

Voici celles et ceux avec qui vous travaillerez.

• Employés 1800
• Âge moyen 36

• Services créatifs 12%
• Production 6%
• Services commerciaux 26%
• Média 28%
• Marketing, Recherche & planning stratégique 13%
• Administration 4%
• Autres 11%