La team AUSTRALIEGAD
- Employés 200
- Services créatifs 32
- Production 18
- Services commerciaux 25
- Média 2
- Marketing, Recherche & planning stratégique 7
- Administration 8
- Autres 8
Nos collaborateurs
Dirigeant 4 personnes
DAVID LECLABART
PRÉSIDENT
GILLES MASSON
PRÉSIDENT
VINCENT LECLABART
PRÉSIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
PRUDENCE LECLABART
DIRECTRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
New Business 1 personne
MARGAUX GILLES
NEW BUSINESS
Direction générale 1 personne
IBRAHIM SECK
DIRECTEUR DE LA CRÉATION
Notre politique RSE
Notre démarche d’éco-socio production
95% de nos productions sont réalisées en France
100% de notre Direction de production formée à l’écoprod
>> Notre Code de conduite en matière d’eco-socio production
NOS PRINCIPES ENVIRONNEMENTAUX
Nous privilégions des idées créatives qui limitent les besoins en ressources matérielles et en déplacements.
Nous encourageons l’utilisation de matériaux recyclés et recyclables, et limiter les emballages inutiles.
Nous préconisons les transports en commun, les véhicules électriques ou le covoiturage pour les équipes et le matériel.
Nous utilisons des équipements et des infrastructures énergétiquement performants (éclairage LED, sources d’énergie renouvelable, etc.)
PRINCIPES SOCIAUX
Nous garantissons des conditions de travail équitables pour l’ensemble des parties prenantes, y compris les prestataires.
Nous favorisons la représentation et l’intégration de profils variés, en valorisant les talents issus de milieux différents.
Nous préférons des prestataires locaux afin de dynamiser les économies locales et réduire les impacts liés au transport.
Nous accompagnons nos équipes et partenaires pour leur permettre d’adopter des pratiques écoresponsables et éthiques.
Nous privilégions les collaborations avec des prestataires membres Ecoprod ou engagés dans une démarche RSE et ou ayant signé notre code de conduite Fournisseurs. Nos imprimeurs sont tous certifiés Imprim’Vert ou ISO 14001.
Nous privilégions les shootings et tournages en France afin de limiter les longs déplacements notamment les déplacements en avion.
Nous planifions efficacement les productions pour permettre leur mutualisation et limiter les tournages :
Grouper tant que possible les productions
Dans le cadre de campagnes 360 imposer par exemple que les volets print ou digital puissent être simplement déclinés des films pour limiter le nombre de tournages et rentabiliser les équipes
- Envisager donc de mutualiser le décor, les castings, etc.
Nous privilégions le matériel et la vaisselle réutilisables ou recyclables et préférons les sociétés de restauration engagées dans une démarche RSE, lors des catering.
Nous veillons à concevoir des contenus qui représentent une société durable et inclusive en :
- Privilégiant les mots épicènes (qui s’emploient aussi bien au féminin qu’au masculin sans changer de forme).
- Évitant les stéréotypes de genre, origine, religion, mode de vie…
- Concevant des contenus qui valorisent des comportements éco-socio responsables
- Cherchant à assurer une égalité de parole entre les femmes et les hommes.