Un nouveau format d’agence : plus souple, plus performant, plus réactif et surtout parfaitement adapté à chacun de nos annonceurs et à leurs besoins de communication multiples.
Trouver et agréger les meilleurs talents, c’est à dire ceux qui nous semblent les plus à même de répondre à la problématique de communication identifiée des annonceurs :
Quel(s) concepteur-rédacteur(s) ? Quel(s) directeur(s) artistique(s) ? Quel planneur stratégique ? Quel graphiste ? Quel designer ? Quel community manager ? Quel développeur ? …

A-t-on besoin d’une compétence spécifique : Un journaliste ? Une rédactrice de mode ? Un consultant développement durable ? Un analyste financier ? Un artiste peintre ou plasticien ? Un architecte ? …

Nos grands atouts :

• 1 • 20 années d’expérience en agences de communication nous ont permis de travailler avec de nombreux talents et d’apprécier leurs compétences. Ils font partie de notre grande famille. D’autres nous rejoignent aujourd’hui.

• 2 • Aujourd‘hui le marché de la publicité, du design et du digital regorge de talents, jeunes et moins jeunes, indépendants ou non, et dopés par l’émergence du web qui demande aux agences de se réinventer. Leurs points communs : ils sont dotés d’un esprit entrepreneurial fort, ils sont réactifs et savent donner le meilleur d’eux mêmes sur chaque projet.

• 3 • Au cœur de notre grande Famille, les chefs de familles, des chefs de projets, des directeurs artistiques / graphistes pour orchestrer, piloter et perfectionner efficacement chaque projet de communication.

C’est ça La Famille XXL : en son sein, il y a autant de familles qu’il y a d’annonceurs.