dentsu annonce la nomination de Noellie Boden au poste de Directrice des Ressources Humaines de dentsu France, prenant la responsabilité de périmètres précédemment portés par Francesca Sacchi Gueguen, qui a évolué en tant que Global Talent lead pour le groupe dentsu.

Avec plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines, Noellie Boden a construit un parcours conjuguant exigence stratégique et engagement profondément humain. Elle débute sa carrière au sein de groupes internationaux tels que Disneyland Paris et The Walt Disney Company, avant d’évoluer dans les secteurs automobile et énergétique.

Elle rejoint dentsu France en 2015 pour soutenir les mutations des activités média, data et performance. Son parcours au sein du groupe illustre une vision résolument stratégique de la fonction RH, centrée sur la création de valeur durable, l’alignement des enjeux business et le développement des talents dans des environnements complexes et internationaux. Son expertise s’appuie également sur un programme certifiant réalisé en partenariat avec Sciences Po, ainsi que sur sa double culture franco-britannique, qui renforce sa capacité à faire dialoguer diversité culturelle, performance collective et dynamiques organisationnelles.

Parallèlement à son parcours professionnel, Noellie nourrit sa vision du leadership à travers son engagement dans le sport de haut niveau. Ancienne internationale et capitaine d’équipes masculines et féminines de squash, elle a récemment fondé une école de squash dédiée aux jeunes.

Dans ses nouvelles fonctions, Noellie Boden aura pour mission, avec ses équipes, d’accompagner et d’ancrer les grandes transformations du groupe, en faisant évoluer les organisations, les compétences et les pratiques RH afin de créer les conditions humaines, organisationnelles et culturelles de la performance future de dentsu.

“J’ai toujours été guidée par l’envie de faire progresser les collectifs dans des contextes exigeants, là où l’on doit apprendre vite, s’adapter et se réinventer. Ce qui me motive profondément, c’est de créer un cadre où chacun peut trouver sa place, se sentir utile, se challenger et avancer avec confiance. Pour moi, la fonction RH est avant tout une aventure humaine, faite d’engagement, d’écoute et de mouvement, au service des transformations de dentsu et de celles et ceux qui les portent. “ déclare Noellie Boden.

À propos

dentsu France :

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients. Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques. Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights, dentsu trading, dentsu public etc.).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité.

dentsu, Innovating to Impact.