Secteur d’activité : Publicité / communication / 360

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La team DENTSU CREATIVE

DENTSU CREATIVE
  • Employés 100
  • Parité H / F 50/50
  • Services créatifs 22%
  • Production 2%
  • Services commerciaux 35%
  • Média 12%
  • Marketing, Recherche & planning stratégique 13%
  • Administration 2%
  • Autres 14%

Nos collaborateurs

Dirigeant 1 personne

Nathael Duboc

Nathael Duboc

Directeur Général

New Business 2 personnes

Juliet Giron

Juliet Giron

New Biz Director

Carine Devos

Carine Devos

Business & communication manager

Autres 10 personnes

Sébastien Zanini

Sébastien Zanini

Executive Creative Director & Deputy Managing Director

Michel Kowalski

Michel Kowalski

Deputy Managing Director

Amélie   Ozouf

Amélie Ozouf

Deputy Managing Director

Benoit Bertrand

Benoit Bertrand

Chief Strategy Officer & Deputy Managing Director

Alexandra Servant-Rony

Alexandra Servant-Rony

Head of Strategy

Emmanuel Bougneres

Emmanuel Bougneres

Creative director

Guillaume Olivieri

Guillaume Olivieri

Head of Digital Experience & Associate Director

Pascale Deneuter

Pascale Deneuter

Head of Media

Constance Bertrand

Constance Bertrand

Head of Event

Bruno Laporte

Bruno Laporte

Head of Social & Cultural Behavior

Notre politique RSE

« Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale » devient la raison d’être de dentsu france.

Dans le sillage des actions continuellement menées chez dentsu france autour du sens des métiers de la communication et de leur portée sur le plan socio-environnemental, le groupe change ses statuts et devient société à mission.

Consacrant son ambition à réconcilier les finalités économiques et sociétales, dentsu france se dote d’une raison d’être qui fixera désormais le cap de ses actions : « Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale ». Afin de mettre en œuvre cette ambition, le groupe se fixe trois objectifs statutaires qu’il fera progresser au fur et à mesure de son action. Ces derniers sont inscrits dans un cadre juridique précis qui conditionnera la pérennité de sa nouvelle qualité, à l’occasion d’un audit réalisé par un tiers :

1. Contribuer à rendre la communication plus responsable.
2. Œuvrer à la promotion de la diversité et l’inclusion au sein de notre secteur.
3. Donner les moyens à chaque collaborateur d’être moteur du changement à son échelle.

Pierre Calmard, CEO, dentsu France : « La communication et la publicité ont toujours été d’extraordinaires vecteurs de changement. A l'aube de l'ère post-publicitaire, nous considérons que ce pouvoir d'influence est au service d’une nouvelle ambition : imaginer, créer et pérenniser un modèle de communication plus durable et plus harmonieux. »

Dans les faits, dentsu s'inscrit depuis de nombreuses années déjà dans « l’esprit » d'une société à mission, foncièrement guidé par ses convictions les plus vives. En effet, les initiatives déjà nombreuses du groupe sont autant de preuves d’un engagement sincère car préexistant de manière consubstantielle à la culture dentsu.

De ses accords sur la qualité de vie au travail , à son index de parité* (96/100), en passant par la mise à disposition de 16h de bénévolat par an, dentsu a toujours fait preuve d’un engagement constant et volontaire en faveur de ses collaborateurs.

Quant à ses produits, le groupe a su concevoir des solutions innovantes et durables, parmi lesquelles une solution programmatique bas carbone (PMP Responsable), une offre écoresponsable permettant la suppression de tags devenus obsolètes (Tag Cleaner), ou encore un « do tank » réunissant collaborateurs, annonceurs et partenaires pour une communication plus durable (club Dentsu Sw!tch).

Résolu à ouvrir la voie d’une ère post-publicitaire toujours plus harmonieuse, dentsu france entend initier un changement de modèle ambitieux et transparent, au sein duquel les groupes de communication devraient progressivement s’inscrire.

Notre agence est certifiée

  • Dentsu est société à mission Dentsu est société à mission