Cette eau minérale favorise l’égalité des salaires

Par Florian G. le 03/04/2015

Temps de lecture : 1 min

Le gouvernement australien lance une bouteille d’eau pour abolir les différences de salaires hommes/femmes.

Partant du constat que les PDG ayant eu une fille respectent plus l’équité des salaires hommes/femmes, Workplace Gender Equality Agency (WGEA) et [tag]DDB Sydney[/tag] lancent un nouveau produit : The Daughter Water.
La vidéo illustre la façon dont est produite la fameuse eau, combinant une spatule et des ciseaux de couture, ainsi qu’un contrôle qualité à l’efficacité redoutable. L’agence gouvernementale australienne a ainsi livré à 3000 PDG n’ayant pas respecté la charte d’égalité au travail une bouteille d’eau, afin de les aider à avoir une fille. Une manière humoristique de faire avancer un réel sujet de société en Australie, mais aussi dans le monde. La campagne se poursuit sur le site In Your Hands où les employés peuvent vérifier l’avancement de leur entreprise sur le sujet, avec un débat ouvert sur Twitter avec le hashtag #InYourHands.

https://youtu.be/FVI7uKfsrTE

Daughter water 1

Crédits

  • Agence : [tag]DDB Sydney[/tag]
  • Annonceur : [tag]Workplace Gender Equality Agency[/tag]
  • Campagne : Daughter Water
  • Pays : Australie
  • Date : Mars 2015

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